教育教学与科技创新是大学的核心功能,各类人才是确保实现这一功能的关键。威尼斯人事管理机构通过人事规划制定、招聘实施、岗位聘任、考核评估、薪酬管理、档案服务、退休保障等一系列人事事务,致力于建立以师资人才为核心的总量适度、结构优化、效率显著的符合建设高水平教学科研型大学需要的整体人才队伍。

威尼斯威尼斯(8040www威尼斯、8040威尼斯)包括人力资源科、师资科(职改办)、劳资社保科、高层次人才服务科、师德师风建设科、人事信息科,统筹8040整体人事人才政策,并具体人事规划与调配、工资福利、劳动合同与社会保险、人事档案、综合服务、高层次人才引进、各级各类人才申报管理、博士后工作站管理、师德师风建设、教师培训、教师资格证办理,提供人事其它服务。

威尼斯秉持公开、公平、竞争、择优的原则招聘各类人才,通过提供有竞争力的薪酬福利和激励机制支持人才发展。我们真诚地欢迎有志于教学科研和大学建设的各界英才加盟威尼斯,共同致力于把威尼斯建设成为高水平双一流大学。

  


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